在求職面試中，當被問及性格缺點時，應選擇那些不會直接影響工作表現的缺點，並展示你正在積極改進的態度。以下是一些常見的回答方式：
追求完美：可以說自己有時過於追求完美，導致在某些任務上花費過多時間。然後補充說明你已經意識到這一點，並正在學習如何更高效地分配時間。
過於直接：如果你在溝通時較為直接，可以說自己有時會忽略他人的感受，但你已經意識到這一點，並正在學習如何更委婉地表達意見。
過度分析：如果你傾向於過度分析問題，可以說自己有時會陷入細節中，導致決策速度較慢。然後說明你正在學習如何在分析效率和決策速度之間找到平衡。
不善於拒絕：如果你不善於拒絕他人的請求，可以說自己有時會承擔過多任務，導致工作壓力增加。然後說明你正在學習如何更好地管理時間和任務優先權。
缺乏耐心：如果你在某些情況下缺乏耐心，可以說自己有時會對進度緩慢的項目感到不耐煩，但你已經意識到這一點，並正在學習如何更好地處理這種情況。
在回答時，務必保持誠實，並展示出你對自我改進的積極態度。這樣不僅能體現你的自我認知能力，還能讓面試官看到你具備成長潛力。