性格類型論是一種心理學理論，旨在將人類的性格特徵分類，以幫助理解個體之間的差異。以下是幾種著名的性格類型論：
榮格的心理類型理論：由瑞士心理學家卡爾·榮格提出，他認為人格由三種維度構成：內向與外向、感覺與直覺、思考與情感。後來，凱薩琳·庫克·布里格斯和伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯在此基礎上發展出邁爾斯-布里格斯類型指標（MBTI），增加了判斷與知覺的維度，形成了16種人格類型。
五因素模型（大五人格）：這是目前最廣泛接受的人格理論之一，包括五個廣泛的維度：開放性、盡責性、外向性、宜人性和神經質。這五個維度被認為是描述人格的基本框架。
艾森克的人格理論：漢斯·艾森克提出的人格理論主要包含三個維度：外向性、神經質和精神質。他認為這些維度能夠解釋大部分的人格差異。
九型人格：這是一種古老的人格類型系統，將人的性格分為九種類型，每種類型有其獨特的動機、恐懼和欲望。九型人格被廣泛套用於個人發展和團隊建設中。
霍蘭德職業興趣六型：約翰·霍蘭德提出的理論，主要套用於職業指導，將人格類型分為六種：現實型、研究型、藝術型、社會型、企業型和常規型。這種理論認為人格類型與職業選擇密切相關。
這些理論各有側重點，有的更側重於描述人格的基本結構，有的則更關注於人格在特定領域（如職業選擇）中的套用。了解這些理論有助於我們更好地理解自己和他人，以及在不同情境下如何與他人互動。