情景式心理測驗是一種通過模擬特定情境來評估個體心理狀態、性格特徵或行為傾向的測驗方法。這種測驗通常會設計一個或多個虛擬場景，要求受測者根據自身感受或想法做出反應或選擇。通過分析受測者的回答，心理學家可以深入了解其心理特質、情緒狀態或潛在的行為模式。
情景式心理測驗的優勢在於其貼近實際生活的特點。通過模擬真實情境，受測者更容易代入自己的真實反應，從而提供更具參考價值的答案。與傳統的問卷測驗相比，情景式測驗更能捕捉到個體在複雜情境中的心理動態。
常見的套用領域包括職業選擇、心理諮詢、教育評估等。例如，在職業測評中，測驗可能會模擬工作場景，觀察受測者在壓力下的決策能力或團隊合作傾向。在心理諮詢中，情景式測驗可以幫助治療師了解來訪者在特定情境下的情緒反應或應對方式。
需要注意的是，情景式心理測驗的結果應結合其他評估工具和專業分析，避免單一測驗結果的片面解讀。同時，測驗的設計和實施需要遵循心理學倫理，確保受測者的隱私和權益得到保護。