近年來，套用心理學系在某些高校或地區出現了缺額現象。這一現象可能由多種因素導致，包括但不限於以下幾個方面：
招生計畫與市場需求不匹配：部分高校的招生計畫可能未能充分考慮到市場對心理學專業人才的實際需求，導致招生人數過多或過少，進而出現缺額現象。
專業認知度不足：套用心理學作為一門新興學科，其認知度和社會認可度相對較低。許多考生和家長對心理學專業的了解有限，可能更傾向於選擇傳統熱門專業，從而影響了該專業的招生情況。
就業前景不明朗：儘管心理學在多個領域具有廣泛的套用前景，但部分考生和家長可能對心理學專業的就業前景持保留態度，擔心畢業後難以找到理想的工作，因此選擇其他專業。
高校自身因素：一些高校在套用心理學專業的課程設定、師資力量、實踐教學等方面存在不足，難以吸引優質生源。同時，高校的招生宣傳力度不夠，也可能導致考生對該專業缺乏了解。
地區經濟發展水平：套用心理學專業的發展與所在地區的經濟發展水平密切相關。在經濟欠發達地區，心理學服務的需求相對較少，可能導致該專業的招生和就業情況不佳。
針對套用心理學系缺額的問題，高校和相關教育部門可以採取以下措施加以改善：
最佳化招生計畫：根據市場需求和學科發展趨勢，合理調整套用心理學專業的招生計畫，確保招生人數與市場需求相匹配。
加強專業宣傳：通過多種渠道和方式，加大對套用心理學專業的宣傳力度，提高考生和家長對該專業的認知度和認可度。
提升教學質量：加強師資隊伍建設，完善課程設定和實踐教學環節，提高套用心理學專業的教學質量和培養水平，增強專業的吸引力。
拓展就業渠道：積極與相關行業和企業合作，為套用心理學專業的學生提供更多的實習和就業機會，拓寬畢業生的就業渠道。
加強地區合作：鼓勵高校與地方政府、企事業單位等加強合作，共同推動套用心理學專業在地區的發展，提升專業的服務能力和影響力。
通過以上措施的實施，有望緩解套用心理學系缺額的問題，促進該專業的健康發展和人才培養質量的提升。