支配型性格，也稱為控制型或領導型性格，通常具有以下幾個顯著特點：
強烈的控制欲：支配型性格的人喜歡掌控局面，他們傾向於在工作和生活中占據主導地位，確保事情按照他們的意願發展。他們往往不喜歡被他人指揮或限制，更願意自己制定規則並監督執行。
決策果斷：這類人通常能夠迅速做出決策，並且對自己的判斷充滿信心。他們不畏懼承擔責任，能夠在壓力下保持冷靜，並迅速找到解決問題的辦法。
目標導向：支配型性格的人通常有明確的目標和強烈的成功欲望。他們會為了實現目標而不懈努力，甚至不惜付出額外的精力和時間。他們注重結果，追求效率和成就。
自信與獨立性：這類人通常非常自信，相信自己的能力。他們傾向於獨立完成任務，不喜歡依賴他人，並且在團隊中往往扮演領導者的角色。
競爭意識強：支配型性格的人喜歡挑戰和競爭，他們享受在競爭中獲勝的感覺。這種競爭意識不僅體現在工作中，也可能延伸到生活的其他方面，如運動、遊戲等。
直接溝通：他們在溝通時通常非常直接和坦率，不喜歡拐彎抹角。他們傾向於表達自己的觀點和需求，並且希望他人也能以同樣的方式回應。
缺乏耐心：由於他們注重效率和結果，支配型性格的人往往對拖延和低效的行為缺乏耐心。他們希望事情能夠迅速推進，並且對阻礙進展的因素感到不滿。
對他人要求高：他們不僅對自己要求嚴格，對他人也抱有較高的期望。他們希望團隊成員或合作夥伴能夠跟上他們的節奏，並且達到他們的標準。
情感表達較少：支配型性格的人通常不善於表達情感，他們更注重理性和邏輯，可能會忽視他人的情感需求。在人際關係中，他們可能顯得冷漠或疏離。
挑戰權威：這類人通常不輕易接受他人的權威，尤其是當他們認為對方的決策或觀點不合理時。他們更願意通過自己的判斷來行事，而不是盲目遵循他人的指示。
總的來說，支配型性格的人具有強烈的領導能力和決策力，但也可能因為過於強勢和控制欲強而在人際關係中遇到挑戰。理解這些特點有助於更好地與這類人相處，並在團隊中發揮他們的優勢。