教育心理學家的薪酬因地區、經驗、教育背景和工作環境等因素而異。以下是一些影響薪酬的主要因素：
地區差異：不同地區的生活成本和經濟發展水平會影響薪酬。例如，在美國，教育心理學家在大城市的薪酬通常高於小城市或農村地區。
經驗：經驗豐富的教育心理學家通常能獲得更高的薪酬。剛入行的教育心理學家起薪相對較低，但隨著工作經驗的積累，薪酬會逐漸增加。
教育背景：擁有更高學歷（如博士學位）的教育心理學家通常能獲得更高的薪酬。此外，持有相關專業認證（如國家認證學校心理學家）也可能提高薪酬水平。
工作環境：教育心理學家可以在學校、大學、私人診所、政府機構或非營利組織等多種環境中工作。不同工作環境的薪酬水平可能有所不同。例如，在私人診所工作的教育心理學家可能比在學校工作的同行獲得更高的薪酬。
工作職責：薪酬也可能受到具體工作職責的影響。例如，擔任管理或領導職務的教育心理學家通常能獲得更高的薪酬。
根據美國勞工統計局（BLS）的數據，2020年心理學家的中位年薪約為82,180美元。然而，教育心理學家的具體薪酬可能有所不同，通常在50,000美元至100,000美元之間，具體取決於上述因素。
在其他國家或地區，教育心理學家的薪酬水平也會有所不同。建議參考當地的薪酬調查數據或諮詢相關專業機構以獲取更準確的信息。