《新編實用管理心理學修訂本》是一本專門探討管理心理學理論與實踐的書籍。該書系統地介紹了管理心理學的基本概念、理論框架及其在實際管理中的套用。內容包括個體行為、群體行為、領導力、企業文化、激勵機制等方面，旨在幫助管理者更好地理解和套用心理學原理，以提高管理效率和員工滿意度。
該書的特點在於理論與實踐相結合，通過大量的案例分析、實證研究和實際管理經驗的分享，使讀者能夠將理論知識轉化為實際操作技能。修訂本在原有基礎上進行了更新和補充，增加了最新的研究成果和管理實踐案例，使內容更加貼近現代管理的需求。
《新編實用管理心理學修訂本》適用於企業管理、人力資源管理、組織行為學等相關領域的學者、研究人員以及實際管理者。通過閱讀本書，讀者可以深入了解管理心理學的核心內容，掌握有效的管理方法，從而在實際工作中取得更好的管理效果。