在服從過程中，個體的心理特質會因多種因素而有所不同。以下是一些主要差異：
人格特質
個體的性格類型會影響其服從行為。例如，具有高宜人性或盡責性的人可能更容易服從權威，而獨立性較強或叛逆性較高的人則可能更傾向於質疑或反抗權威。
認知風格
認知風格不同會導致服從行為的差異。習慣於分析性思維的人可能會更理性地評估指令的合理性，而依賴直覺的人則可能更容易接受指令而不加質疑。
情緒狀態
情緒狀態對服從行為有顯著影響。焦慮或恐懼狀態下的人可能更容易服從以尋求安全感，而情緒穩定的人則可能更傾向於自主決策。
道德觀念
個體的道德觀念會影響其服從程度。道德感強的人可能會拒絕執行他們認為不道德的命令，而道德觀念較弱的人則可能更願意服從。
社會文化背景
文化背景對服從行為有深遠影響。在強調團隊精神和權威的文化中，個體可能更傾向於服從，而在強調個人主義和平等的文化中，個體可能更傾向於質疑權威。
情境壓力
情境中的壓力水平也會影響服從行為。在高壓情境下，個體可能更容易服從以緩解壓力，而在低壓情境下，個體可能更傾向於表達自己的觀點。
自我效能感
自我效能感高的人可能更傾向於挑戰權威或提出異議，而自我效能感低的人則可能更容易服從權威。
這些心理特質的差異共同作用，決定了個體在服從過程中的行為表現。理解這些差異有助於更好地分析服從行為的複雜性。