李永娟是中國科學院心理研究所的研究員，主要從事社會心理學和工業與組織心理學的研究。她的研究方向包括團隊動力學、領導力、員工心理健康以及組織行為等。李永娟在國內外學術期刊上發表了多篇論文，並參與了多項國家級科研項目。
在中國科學院心理研究所，李永娟不僅承擔著科研任務，還參與指導研究生，培養新一代心理學研究者。她的工作對中國心理學的發展，特別是在組織行為學和人力資源管理領域，有著重要的影響。
李永娟的研究成果對於理解工作環境中的心理機制、提高組織效率和員工福祉具有重要的理論和實踐意義。通過她的研究，可以更好地理解如何在現代企業中促進有效的團隊合作和領導力發展，以及如何通過心理干預提升員工的工作滿意度和心理健康。