榮格心理類型是由瑞士心理學家卡爾·榮格（Carl Jung）提出的理論，旨在解釋人類心理的差異與多樣性。榮格認為，個體的心理特徵可以通過不同的「心理類型」來分類，這些類型反映了人們在感知世界、處理信息以及做出決策時的偏好。榮格的心理類型理論為後來的邁爾斯-布里格斯類型指標（MBTI）等工具奠定了基礎。
榮格將心理類型分為四個主要維度，每個維度包含兩個對立的偏好：
1. 外向（Extraversion, E）與內向（Introversion, I）
- 外向型：傾向於從外部世界獲取能量，喜歡與他人互動，注重外部環境的變化。
- 內向型：傾向於從內心世界獲取能量，喜歡獨處或與少數人深入交流，注重內心感受和思考。
2. 感覺（Sensing, S）與直覺（Intuition, N）
- 感覺型：傾向於關注現實和具體的細節，依賴五感來感知世界，注重實際經驗和事實。
- 直覺型：傾向於關注抽象的可能性與未來，依賴直覺和想像力，注重模式和潛在的意義。
3. 思維（Thinking, T）與情感（Feeling, F）
- 思維型：傾向於通過邏輯和客觀分析來做決策，注重公平和原則。
- 情感型：傾向於通過價值觀和情感來做決策，注重和諧和人際關係。
4. 判斷（Judging, J）與知覺（Perceiving, P）
- 判斷型：傾向於有計畫、有條理的生活方式，喜歡做出決定並遵循計畫。
- 知覺型：傾向於靈活、開放的生活方式，喜歡保持選擇的開放性並適應變化。
榮格認為，每個人在這些維度上都有不同的偏好組合，從而形成了獨特的心理類型。這些類型並非固定不變，而是動態的，可能隨著時間和情境的變化而調整。
榮格的心理類型理論不僅為心理學研究提供了重要的框架，還在教育、職業發展、人際關係等領域得到了廣泛套用。通過了解自己和他人的心理類型，人們可以更好地理解彼此的行為模式，促進溝通與合作。