王永慶，台灣著名的企業家，被譽為「經營之神」，是台塑集團的創始人。他不僅在商業上取得了巨大成功，也因其獨特的管理理念和商業智慧而備受推崇。關於王永慶的「看相」故事，流傳著許多有趣的軼事。
王永慶在商業決策中，常常表現出一種直覺性的判斷力，這種判斷力有時被外界解讀為「看相」或「識人之術」。他善於通過觀察一個人的言行舉止、待人接物的方式，來判斷其性格、能力和潛力。這種能力在他選拔人才、管理企業時發揮了重要作用。
例如，王永慶在招聘員工時，不僅看重學歷和經驗，更注重一個人的品德和態度。他常常通過簡單的交談或觀察，就能判斷一個人是否適合某個崗位。這種「看相」的能力，實際上是他多年商業經驗積累的結果，反映了他對人性的深刻理解。
此外，王永慶在商業合作中也表現出類似的敏銳直覺。他能夠通過對方的言行舉止，判斷其誠信度和合作意願，從而避免了許多潛在的風險。這種能力使他在商場上遊刃有餘，贏得了廣泛的信任和尊重。
總的來說，王永慶的「看相」並非迷信或玄學，而是他多年商業實踐中積累的經驗和智慧的體現。他通過對人性的深刻洞察，能夠在複雜的商業環境中做出明智的決策，這也是他成功的重要原因之一。