相互影響心理學（Transactional Psychology）是一個探討人際互動中相互影響的學術領域，主要研究個體之間如何通過行為、語言、情感等方式彼此影響，從而形成動態的互動模式。這門學科強調人際關係中的雙向性，認為每個人的行為和反應都是對他人行為的回應，同時也影響著他人的行為。
相互影響（Transactional Influence）
強調人際互動中的雙向性，而非單方面的影響。個體的行為和情感會影響他人，同時也受到他人行為的影響。
動態平衡（Dynamic Equilibrium）
人際關係中的互動模式往往是動態變化的，個體會根據對方的反應不斷調整自己的行為，以維持關係的平衡。
情境依賴（Context Dependency）
相互影響的效果往往取決於具體的情境，包括環境、文化背景、角色關係等因素。
情感共鳴（Emotional Resonance）
情感在人際互動中扮演重要角色，個體的情感狀態會影響他人，並可能引發情感共鳴或衝突。
家庭關係
研究家庭成員之間的相互影響，例如父母與子女的互動模式如何影響孩子的心理發展。
職場互動
探討同事、上下級之間的相互影響，以及這種影響如何塑造組織文化和工作效率。
教育心理學
分析教師與學生之間的互動，以及這種互動如何影響學生的學習動機和表現。
臨床心理學
研究治療師與患者之間的互動，以及這種互動如何影響治療效果。
觀察法
通過觀察人際互動的實際行為，分析相互影響的模式。
實驗法
設計實驗情境，探討特定變量如何影響人際互動的結果。
訪談法
通過深度訪談了解個體對人際互動的主觀體驗和感受。
問卷調查
通過量化數據分析人際互動中的相互影響。
相互影響心理學的理論基礎包括社會心理學、溝通理論、系統理論等。例如，社會心理學中的「社會交換理論」強調人際互動中的資源交換，而「系統理論」則強調人際關係中的整體性和動態性。
相互影響心理學提供了一個理解人際互動的框架，幫助我們認識到個體行為的複雜性和情境依賴性。通過深入研究人際互動中的相互影響，我們可以更好地理解人際關係的動態變化，並在實際生活中應用這些知識來改善溝通和關係質量。