社會心理學中探討了多種錯覺效應，這些效應影響人們的感知、判斷和行為。以下是一些常見的錯覺效應：
基本歸因錯誤（Fundamental Attribution Error）
人們傾向於高估個人內在特質對行為的影響，而低估外部情境因素的影響。例如，當看到某人遲到時，可能會認為他懶惰，而忽略交通堵塞等外部因素。
虛假共識效應（False Consensus Effect）
人們傾向於高估他人與自己觀點或行為的一致性，認為自己的意見或行為是普遍存在的。
自我服務偏誤（Self-Serving Bias）
人們傾向於將成功歸因於自己的能力或努力，而將失敗歸因於外部因素。這種偏誤有助於維護自尊。
確認偏誤（Confirmation Bias）
人們傾向於尋找、解釋和記憶與自己既有信念一致的信息，而忽視或低估與之矛盾的信息。
後見之明偏誤（Hindsight Bias）
在事件發生後，人們傾向於認為自己早已預料到結果，即使實際上並未如此。
光環效應（Halo Effect）
對某人的某一方面（如外貌或能力）的良好印象，會影響對其其他方面的評價。例如，認為外表有吸引力的人也更聰明或友善。
群體極化效應（Group Polarization）
群體討論後，成員的意見往往會趨向更極端的立場，而非趨於中庸。
從眾效應（Conformity）
人們傾向於改變自己的行為或觀點，以符合群體的規範或期望，即使這些規範或期望與個人信念不符。
錨定效應（Anchoring Effect）
人們在做判斷時，過度依賴最初獲得的信息（錨點），即使這些信息可能與實際情況無關。
旁觀者效應（Bystander Effect）
在緊急情況下，旁觀者越多，個人提供幫助的可能性越低，因為責任被分散。
這些效應揭示了人類在社會互動中的心理傾向，並對理解人際關係、群體行為和決策過程具有重要意義。