祥儀機器人夢工廠的面試通常會根據職位的不同而有所差異，但一般來說，面試過程可能包括以下幾個環節：
自我介紹：面試官通常會要求你進行簡短的自我介紹，內容可以包括你的學歷背景、工作經驗、技能專長以及對機器人行業的興趣等。
技術問題：如果你應聘的是技術相關職位，面試官可能會問一些與機器人技術相關的問題，例如機械設計、電子電路、程式設計、控制系統等。這部分問題的目的是評估你的專業知識和技術能力。
專案經驗：面試官可能會詢問你過去參與的專案，特別是與機器人相關的專案。你可以詳細描述你在專案中的角色、遇到的挑戰以及如何解決問題。
情境問題：面試官可能會提出一些情境問題，測試你在實際工作中的應對能力。例如，如何處理突發的技術問題、如何與團隊合作完成專案等。
公司文化與價值觀：祥儀機器人夢工廠可能會詢問你對公司文化的看法，以及你是否認同公司的價值觀。這部分問題的目的是評估你是否能融入公司團隊。
提問環節：面試的最後，面試官通常會給你機會提問。你可以詢問關於公司發展方向、團隊合作方式、職位具體職責等問題，展現你對職位的興趣和積極性。
面試前，建議你多做準備，了解祥儀機器人夢工廠的產品、技術方向以及公司文化。同時，複習相關的技術知識，並準備好幾個能夠展現你能力的專案案例。這樣不僅能幫助你在面試中表現得更加自信，也能讓面試官對你有更深刻的印象。