組織心理學電影通常探討職場環境中的心理動態、人際關係、領導力、團隊合作以及個人與組織之間的互動。以下是一些與組織心理學相關的電影：
《社交網路》（The Social Network, 2010）
這部電影講述了Facebook的創立過程，展現了創業團隊內部的權力鬥爭、信任問題以及領導力的複雜性。它揭示了在高壓力、高風險的創業環境中，人際關係和組織結構如何影響決策和團隊合作。
《華爾街》（Wall Street, 1987）
影片通過描繪金融行業的競爭和貪婪，探討了職場中的道德困境、權力鬥爭以及個人與組織目標的衝突。主角戈登·蓋柯的名言「貪婪是好的」成為經典，反映了極端競爭環境下的心理狀態。
《辦公室風雲》（Office Space, 1999）
這是一部黑色幽默電影，諷刺了現代職場中的官僚主義、工作倦怠以及員工與管理者之間的矛盾。它生動地展現了組織中的低效管理和員工的心理壓力。
《穿普拉達的女王》（The Devil Wears Prada, 2006）
影片通過時尚雜誌編輯部的故事，探討了職場中的權力關係、領導風格以及個人價值觀與企業文化的衝突。主角在高壓環境中如何平衡自我與職業發展是影片的核心主題。
《點球成金》（Moneyball, 2011）
這部電影講述了棒球隊經理如何通過數據分析改變傳統管理模式，展現了創新領導力、團隊協作以及組織變革的心理挑戰。
《大空頭》（The Big Short, 2015）
影片通過2008年金融危機的背景，揭示了組織內部的群體思維、風險認知以及決策偏差如何導致災難性後果。
這些電影不僅提供了娛樂，還通過生動的故事幫助觀眾理解組織心理學中的複雜問題，如領導力、團隊動態、企業文化和個人動機等。