羅達賢計畫旨在擴大將企經會「服務」的核心理念傳達到企業界，具體可以從以下幾個方面進行：
建立多元化的溝通平台
利用線上與線下結合的方式，建立多元化的溝通平台。例如，舉辦企業論壇、專題講座、線上研討會等活動，邀請企業界人士參與，分享企經會的核心理念與服務內容。同時，通過社交媒體、企業網站、電子報等數位管道，持續傳遞相關資訊，擴大影響力。
與企業建立合作夥伴關係
主動與企業建立合作夥伴關係，提供量身定製的服務方案。例如，針對企業需求，設計專屬的培訓課程、諮詢服務或資源共享平台，幫助企業提升競爭力。通過實際合作，讓企業感受到企經會的價值與核心理念。
推動企業社會責任（CSR）
將企經會的核心理念與企業社會責任（CSR）相結合，鼓勵企業在追求經濟效益的同時，關注社會與環境的可持續發展。通過舉辦CSR相關活動或評選，表彰積極履行社會責任的企業，進一步傳遞企經會的理念。
培養企業界意見領袖
與企業界的意見領袖建立聯繫，邀請他們參與企經會的活動或擔任顧問，藉助他們的影響力擴大核心理念的傳播範圍。同時，培養年輕一代的企業家，讓他們成為核心理念的實踐者與傳播者。
打造成功案例與標竿企業
通過實際案例展示企經會服務的成效，例如協助企業解決問題、提升績效或轉型升級的成功故事。這些案例可以作為標竿，吸引更多企業關注與參與，進而擴大核心理念的影響力。
加強國際合作與交流
與國際組織或跨國企業合作，引進先進的管理經驗與服務模式，同時將企經會的核心理念推向國際舞台。通過國際交流，提升企經會的知名度與影響力，並吸引更多企業加入。
持續優化服務內容
根據企業界的反饋與需求，持續優化企經會的服務內容，確保核心理念與時俱進並貼近企業實際需求。通過不斷創新與改進，增強企業對企經會的信任與依賴。
通過以上策略，羅達賢計畫可以有效擴大企經會「服務」核心理念的傳播範圍，提升企業界的參與度與認同感，進而實現更大的社會與經濟效益。