在PTT（批特）上，關於職場心理學的討論中，陸洛（Lu Luo）的研究和觀點經常被提及。陸洛是台灣知名的心理學學者，專注於職場心理學、壓力管理、工作與家庭平衡等領域的研究。她的研究不僅在學術界受到重視，也在實務界被廣泛應用。
在PTT的職場版（例如：Salary、CareerPlan等），網友們經常討論如何應對職場壓力、如何提升工作效率、如何平衡工作與生活等議題。陸洛的研究成果，尤其是關於職場壓力的來源與應對策略，常常被引用作為參考。例如，她提出的「工作-家庭衝突」理論，解釋了現代職場人士在工作和家庭之間的矛盾與壓力，並提供了如何有效管理這些壓力的建議。
此外，陸洛的研究也強調了職場中的人際關係對心理健康的影響。她指出，良好的職場人際關係不僅能提升工作滿意度，還能減少壓力感。因此，在PTT的討論中，許多網友會分享如何在職場中建立良好的人際關係，並參考陸洛的研究來提出建議。
總的來說，陸洛的研究在PTT的職場心理學討論中佔有重要地位，她的理論和建議為許多職場人士提供了寶貴的參考和啟發。