《職場潛伏心理學：全世界最權威的88個心理學定律》是一本專注於職場心理學的書籍，旨在幫助讀者透過心理學的視角，深入了解職場中的行為模式、人際關係以及心理策略。書中列舉了88個經典的心理學定律，這些定律涵蓋了從個人情緒管理到團隊協作、從領導力到溝通技巧等多個方面，為職場人士提供了實用的心理學工具和方法。
這些心理學定律不僅適用於職場，也能在日常生活中發揮作用。例如，書中可能會提到「破窗效應」，這一定律強調環境對行為的影響，提醒我們在職場中要營造良好的工作氛圍；又如「霍桑效應」，指出人們在被關注時會表現得更好，這對管理者和團隊領導者具有重要啟示意義。
此外，書中還可能探討如何利用心理學原理來提升個人的職場競爭力，例如如何通過「自我實現預言」來增強自信心，或如何運用「互惠原則」來建立良好的人際關係。
總的來說，《職場潛伏心理學》是一本結合理論與實踐的書籍，適合希望在職場中取得更好成績的讀者閱讀。通過理解這些心理學定律，讀者可以更有效地應對職場挑戰，提升工作效率和人際關係。