職業心理測驗是一種評估工具，旨在幫助個人了解自己的職業興趣、能力傾向、性格特質和職業價值觀，從而更好地選擇適合的職業或職業發展方向。這類測驗通常由心理學家或職業顧問設計，基於心理學理論和職業發展研究。
職業心理測驗可以分為多種類型，包括興趣測驗、能力測驗、性格測驗和價值觀測驗等。興趣測驗通常評估個人對不同職業活動的興趣程度，幫助確定可能適合的職業領域。能力測驗則評估個人的認知能力、技能和潛力，以確定其在特定職業中的表現潛力。性格測驗通過分析個人的性格特質，幫助了解其在工作環境中的行為和偏好。價值觀測驗則評估個人對工作意義的看法和職業價值觀，幫助確定與其價值觀相符的職業選擇。
這些測驗結果通常為個人提供職業建議和指導，幫助他們在職業規劃和決策過程中做出更明智的選擇。職業心理測驗可以在學校、職業諮詢中心、企業招聘和員工發展等多種場合中使用，是職業發展的重要工具之一。