自利性偏差（Self-serving bias）是一種常見的心理現象，指的是個體傾向於將成功歸因於自身的能力或努力，而將失敗歸因於外部環境或他人的影響。這種偏差在心理學中被廣泛研究，其核心在於個體通過這種方式來維護自尊和積極的自我形象。
自利性偏差的主要驅動力之一是自我保護的動機。人類天生傾向於維護自尊和自我價值感，因此會將成功視為自身能力的體現，從而增強自信心。而面對失敗時，個體傾向於將責任歸咎於外部因素，以避免對自我形象的損害。例如，學生在考試中取得好成績時，可能會認為是自己努力學習的結果；而成績不佳時，則可能歸因於題目太難或老師評分不公。
自利性偏差也與認知偏差密切相關。人類在處理信息時，往往會選擇性地注意和解釋那些符合自我認知的信息，而忽略或貶低與之相矛盾的信息。這種選擇性注意和解釋使得個體更容易將成功歸因於自身，而將失敗歸因於外部因素。
社會比較理論指出，個體在評估自身能力或表現時，往往會與他人進行比較。自利性偏差在這種比較中表現得尤為明顯。為了在競爭中保持優勢，個體會傾向於誇大自己的優點，同時貶低他人的成就或能力。這種傾向不僅有助於維護自尊，還能在群體中提升自己的社會地位。
自利性偏差的表現程度可能受到文化背景的影響。在個人主義文化中（如美國），人們更傾向於強調個人成就，因此自利性偏差表現得更為明顯。而在團隊精神文化中（如中國、日本），個體可能更注重群體和諧，因此自利性偏差的表現可能相對較弱。
適度的自利性偏差對心理健康有一定的積極作用。它可以幫助個體在面對挫折時保持樂觀，增強抗壓能力。然而，過度的自利性偏差可能導致個體忽視自身的問題，從而影響個人成長和人際關係。
自利性偏差是一種複雜的心理現象，涉及自我保護的動機、認知偏差、社會比較和文化背景等多方面因素。理解這一偏差有助於我們更好地認識自己和他人的行為模式，並在日常生活中做出更客觀的判斷和決策。