華德士心理測驗

華德士心理測驗（Watson-Glaser Critical Thinking Appraisal）是一種廣泛使用的心理測評工具，主要用於評估個體的批判性思維能力。該測驗由美國心理學家戈登·華德士（Gordon Watson）和愛德華·格拉瑟（Edward Glaser）於1925年開發，旨在衡量個體在分析、推理、評估和解決問題等方面的能力。

華德士心理測驗通常包含多個部分，涵蓋以下關鍵能力：

1. 推理能力：評估個體從給定信息中推導出合理結論的能力。
2. 假設識別：測試個體是否能識別出隱含的假設或前提。
3. 演繹推理：評估個體從一般原則推導出具體結論的能力。
4. 解釋能力：測試個體對複雜信息的理解和解釋能力。
5. 評估論證：評估個體對論點的合理性、邏輯性和有效性的判斷能力。

該測驗廣泛套用於教育、職業發展和人才選拔領域，特別是在法律、管理和其他需要高度批判性思維的職業中。通過華德士心理測驗，僱主可以更好地了解應聘者的思維模式，從而作出更科學的招聘決策。

需要注意的是，華德士心理測驗的結果僅作為參考，不能完全代表個體的綜合能力。在實際套用中，應結合其他測評工具和面試表現進行綜合評估。