心理假的時間長短通常取決於個人的需求和公司的政策。一般來說，心理假的期限可以從幾天到幾週不等，具體取決於員工的心理狀況和醫生的建議。有些公司可能提供短期的心理假，例如3至5天，而有些公司則可能允許更長的休假，例如幾週或幾個月。
在申請心理假時，通常需要提供醫生或心理專家的證明，以確認員工確實需要休養和治療。建議員工與人力資源部門或主管溝通，了解公司的具體政策和程式，並根據自身情況合理安排休假時間。
需要注意的是，心理假的目的是讓員工有時間調整和恢復，因此應根據實際情況決定休假的長短，並在休假期間積極尋求專業幫助和支持。