麥布二氏心理類型量表（Myers-Briggs Type Indicator，簡稱MBTI）是一種廣泛套用於心理學領域的性格測評工具。它基於瑞士心理學家卡爾·榮格（Carl Jung）的心理類型理論，由凱薩琳·庫克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯（Isabel Briggs Myers）共同開發。
MBTI通過一系列問題，將個體的性格類型分為四個維度，每個維度包含兩個對立的偏好：
外向 (Extraversion, E) 與 內向 (Introversion, I)
這個維度描述個體獲取能量的方式。外向型傾向於從外部世界和人際互動中獲取能量，而內向型則更傾向於從內心世界和獨處中獲得能量。
感覺 (Sensing, S) 與 直覺 (Intuition, N)
這個維度描述個體獲取信息的方式。感覺型傾向於關注具體、現實的信息，注重細節和事實；而直覺型則更關注抽象、未來的可能性，注重整體和模式。
思考 (Thinking, T) 與 情感 (Feeling, F)
這個維度描述個體做決策的方式。思考型傾向於基於邏輯和客觀標準做出決策，而情感型則更注重個人價值觀和他人的感受。
判斷 (Judging, J) 與 知覺 (Perceiving, P)
這個維度描述個體對待外部世界的方式。判斷型傾向於有計畫、有條理的生活方式，喜歡結構化和確定性；而知覺型則更靈活、開放，喜歡適應和探索。
通過這四個維度的組合，MBTI將個體的性格類型分為16種，例如「ISTJ」（內向、感覺、思考、判斷）或「ENFP」（外向、直覺、情感、知覺）。每種類型都有其獨特的行為模式、思維方式和偏好。
MBTI在職業指導、團隊建設、個人發展等領域有廣泛套用，但也存在一些爭議。批評者認為其科學性不足，類型劃分過於簡化，且測試結果可能缺乏穩定性。儘管如此，MBTI依然是一種廣受歡迎的工具，幫助人們更好地理解自己和他人的性格特點。