16型性格分析，又稱為MBTI（邁爾斯-布里格斯性格類型指標），是一種廣泛使用的人格評估工具，由凱薩琳·庫克·布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯基於瑞士心理學家卡爾·榮格的理論發展而來。MBTI將人格類型分為16種，基於四個維度的不同偏好：
外向 (Extraversion, E) vs. 內向 (Introversion, I)：這個維度描述了個體如何獲取能量。外向者傾向於通過與他人互動來獲取能量，而內向者則傾向於通過獨處來恢復能量。
感覺 (Sensing, S) vs. 直覺 (Intuition, N)：這個維度描述了個體如何收集信息。感覺型的人更關注現實和具體的細節，而直覺型的人則更關注未來可能性和抽象概念。
思考 (Thinking, T) vs. 情感 (Feeling, F)：這個維度描述了個體如何做出決策。思考型的人傾向於基於邏輯和客觀分析做決策，而情感型的人則傾向於基於個人價值和他人感受做決策。
判斷 (Judging, J) vs. 知覺 (Perceiving, P)：這個維度描述了個體如何組織自己的世界。判斷型的人傾向於有計畫和結構化的生活方式，而知覺型的人則更靈活和自發。
這四個維度的組合形成了16種不同的性格類型，每種類型都有其獨特的特徵和行為模式。例如，INTJ（內向、直覺、思考、判斷）類型的人通常被認為是戰略思考者，而ESFP（外向、感覺、情感、知覺）類型的人則被認為是生活中的享樂主義者。
MBTI被廣泛套用於職業發展、團隊建設、個人成長等領域，幫助人們更好地理解自己和他人，以及如何更有效地與他人溝通和合作。然而，需要注意的是，MBTI並不是一個嚴格的科學測試，而是一個自我報告的工具，其結果可能受到個體當前情緒和情境的影響。因此，它應該被用作自我探索的起點，而不是決定性的分類。