4D性格是一種性格分析模型，通常用於幫助人們更好地理解自己和他人的行為模式、溝通風格以及決策方式。這個模型將人的性格分為四種主要類型，每種類型用一個以「D」開頭的英文單詞來代表。以下是四種類型的簡要描述：
Dominance（支配型）
支配型性格的人通常果斷、自信、目標導向，喜歡掌控局面並快速做出決策。他們注重結果，行動力強，但有時可能顯得強勢或缺乏耐心。
Influence（影響型）
影響型性格的人熱情、外向、善於交際，喜歡與他人互動並建立關係。他們樂觀積極，富有創造力，但有時可能缺乏細節關注或容易分心。
Steadiness（穩健型）
穩健型性格的人溫和、耐心、可靠，注重穩定和和諧。他們擅長傾聽，善於合作，但有時可能過於保守或難以適應快速變化。
Conscientiousness（謹慎型）
謹慎型性格的人注重細節、邏輯性強、追求完美。他們做事有條理，善於分析問題，但有時可能顯得過於挑剔或猶豫不決。
4D性格模型的核心在於幫助人們認識自己的優勢和改進空間，同時更好地理解他人的行為動機，從而改善溝通和協作效率。這種模型廣泛套用於職場、團隊管理、個人發展等領域。