MBTI（邁爾斯-布里格斯性格類型指標）是一種廣泛使用的人格評估工具，基於瑞士心理學家卡爾·榮格的心理類型理論。MBTI將人格類型分為16種，每種類型由四個字母組成，分別代表四個維度：外向（E）或內向（I）、感覺（S）或直覺（N）、思考（T）或情感（F）、判斷（J）或知覺（P）。以下是16種性格類型的簡要分析：
- ISTJ（內向、感覺、思考、判斷）：責任感強，注重細節，喜歡按計畫行事，是可靠的組織者。
- ISFJ（內向、感覺、情感、判斷）：溫和、忠誠，關心他人感受，喜歡和諧的環境，是細心的照顧者。
- INFJ（內向、直覺、情感、判斷）：理想主義者，富有同情心，追求意義和深度，是富有洞察力的領導者。
- INTJ（內向、直覺、思考、判斷）：戰略家，獨立思考，追求效率和創新，是冷靜的規劃者。
- ISTP（內向、感覺、思考、知覺）：靈活、實用，喜歡動手解決問題，是冷靜的觀察者。
- ISFP（內向、感覺、情感、知覺）：溫和、隨和，注重當下體驗，喜歡自由表達，是藝術型人格。
- INFP（內向、直覺、情感、知覺）：理想主義者，富有創造力，追求個人價值，是富有想像力的夢想家。
- INTP（內向、直覺、思考、知覺）：邏輯性強，喜歡分析和探索理論，是獨立思考的學者。
- ESTP（外向、感覺、思考、知覺）：行動派，喜歡冒險和挑戰，是充滿活力的實幹家。
- ESFP（外向、感覺、情感、知覺）：熱情、樂觀，喜歡社交和娛樂，是生活中的開心果。
- ENFP（外向、直覺、情感、知覺）：充滿熱情，富有創造力，喜歡探索可能性，是靈感迸發的探索者。
- ENTP（外向、直覺、思考、知覺）：機智、善辯，喜歡挑戰傳統，是充滿創意的辯論家。
- ESTJ（外向、感覺、思考、判斷）：務實、果斷，喜歡組織和領導，是高效的執行者。
- ESFJ（外向、感覺、情感、判斷）：熱心、負責，關心他人需求，是團隊中的協調者。
- ENFJ（外向、直覺、情感、判斷）：富有魅力，善於激勵他人，是富有同理心的領導者。
- ENTJ（外向、直覺、思考、判斷）：果斷、有遠見，喜歡制定戰略和目標，是強有力的領導者。
每種性格類型都有其獨特的優勢和挑戰，了解自己的MBTI類型有助於更好地認識自己，發揮優勢，改善不足。