大五人格測試（Big Five Personality Test）是一種廣泛使用的心理學工具，用於評估個體的性格特徵。大五人格模型將人格分為五個基本維度，通常被稱為「五因素模型」（Five Factor Model, FFM）。這五個維度分別是：
開放性（Openness）：這個維度反映了個體對新經驗的開放程度。高分者通常具有創造性、好奇心和廣泛的興趣，而低分者則可能更傾向於傳統和保守。
盡責性（Conscientiousness）：盡責性反映了個體的自律性和目標導向。高分者通常是有組織、可靠和勤奮的，而低分者可能更隨意和缺乏計畫性。
外向性（Extraversion）：這個維度涉及個體的社交性和活力水平。高分者通常外向、健談和充滿活力，而低分者則可能更內向和安靜。
宜人性（Agreeableness）：宜人性反映了個體的合作性和同情心。高分者通常友好、富有同情心和樂於助人，而低分者可能更具競爭性和懷疑性。
神經質（Neuroticism）：這個維度涉及個體的情緒穩定性。高分者通常更容易感到焦慮、抑鬱和情緒波動，而低分者則更情緒穩定和冷靜。
大五人格測試通常通過一系列問題或陳述來評估個體在這五個維度上的得分。這些測試可以用於個人發展、職業選擇、團隊建設等多種場景。通過了解自己的大五人格特徵，個體可以更好地理解自己的行為模式，並在生活和工作中做出更明智的決策。