Mbti權威性職業性格測驗(16解析 28選項)

MBTI（邁爾斯-布里格斯性格類型指標）是一種廣泛使用的職業性格測驗，旨在幫助人們了解自己的性格類型，從而在職業選擇和個人發展中做出更明智的決策。MBTI將人格類型分為16種，每種類型由四個字母組成，分別代表以下四個維度的偏好：

1. 外向 (Extraversion, E) vs. 內向 (Introversion, I)

   • 外向型的人傾向於從外部世界獲取能量，喜歡社交和互動。
   • 內向型的人則從內部世界獲取能量，更喜歡獨處和深思。

2. 感覺 (Sensing, S) vs. 直覺 (Intuition, N)

   • 感覺型的人注重現實和具體細節，傾向於通過五感來感知世界。
   • 直覺型的人則更關注未來和抽象概念，喜歡通過直覺和想像力來理解事物。

3. 思考 (Thinking, T) vs. 情感 (Feeling, F)

   • 思考型的人在做決策時更注重邏輯和客觀分析。
   • 情感型的人則更重視情感和人際關係，傾向於做出符合個人價值觀的決策。

4. 判斷 (Judging, J) vs. 知覺 (Perceiving, P)

   • 判斷型的人喜歡有計畫、有組織的生活方式，傾向於做出決定並堅持執行。
   • 知覺型的人則更靈活和開放，喜歡保持選擇的開放性，適應變化。

16種人格類型

MBTI的16種人格類型如下：

1. ISTJ - 檢查員型：注重細節、有責任感、可靠。
2. ISFJ - 保護者型：溫暖、關心他人、有奉獻精神。
3. INFJ - 諮詢師型：理想主義、有洞察力、富有同情心。
4. INTJ - 戰略家型：獨立、有遠見、邏輯性強。
5. ISTP - 冒險家型：靈活、務實、喜歡動手操作。
6. ISFP - 創作者型：溫和、敏感、熱愛自由。
7. INFP - 治癒者型：理想主義、有創造力、忠於自我。
8. INTP - 思考者型：理性、好奇、喜歡分析。
9. ESTP - 實幹家型：精力充沛、善於交際、喜歡冒險。
10. ESFP - 表演者型：熱情、活潑、喜歡社交。
11. ENFP - 競選者型：熱情、有創意、善於溝通。
12. ENTP - 辯論家型：聰明、機智、喜歡挑戰。
13. ESTJ - 管理者型：實際、有組織能力、喜歡領導。
14. ESFJ - 主人型：友好、有責任感、樂於助人。
15. ENFJ - 教育家型：有魅力、有領導力、關心他人。
16. ENTJ - 指揮官型：果斷、有戰略眼光、善於管理。

28選項測驗

MBTI的測驗通常包含一系列問題，每個問題有多個選項，測試者需要選擇最符合自己情況的選項。這些問題的設計旨在評估測試者在四個維度上的偏好。通過分析測試者的回答，可以確定其人格類型。

權威性

MBTI雖然廣泛使用，但其科學性和權威性在心理學界存在爭議。一些研究表明，MBTI在職業規劃和團隊建設中有一定的實用價值，但其理論基礎和測量方法並不完全符合現代心理測量學的標準。因此，MBTI的結果應作為參考，而非絕對的定論。

套用

MBTI廣泛套用於職業諮詢、團隊建設、個人發展等領域。通過了解自己的人格類型，個人可以更好地選擇適合自己的職業，改善人際關係，提升自我認知。

總之，MBTI是一種有用的工具，可以幫助人們更好地理解自己和他人，但在使用時應注意其局限性，並結合其他評估方法進行綜合判斷。