MBTI（邁爾斯-布里格斯性格類型指標）是一種廣泛使用的人格評估工具，基於瑞士心理學家卡爾·榮格的理論，由凱薩琳·布里格斯和伊莎貝爾·邁爾斯母女開發。MBTI通過四個維度的組合，將人格類型分為16種，每種類型都有其獨特的職業傾向和適合的工作環境。
以下是MBTI的四個維度及其對應的職業性格分析：
1. 外向 (Extraversion, E) vs. 內向 (Introversion, I)
- 外向型 (E)：傾向於從外部世界獲得能量，喜歡與人互動，適合需要頻繁溝通和團隊合作的工作。例如：銷售、公關、市場行銷、活動策劃。
- 內向型 (I)：傾向於從內部世界獲得能量，喜歡獨立工作，適合需要深度思考和專注的工作。例如：研究、寫作、編程、數據分析。
2. 感覺 (Sensing, S) vs. 直覺 (Intuition, N)
- 感覺型 (S)：注重現實和具體細節，喜歡處理實際問題和具體任務，適合需要精確性和實際操作的工作。例如：會計、工程、護理、手工藝。
- 直覺型 (N)：注重未來和抽象概念，喜歡創新和戰略規劃，適合需要創造力和長遠眼光的工作。例如：創業、諮詢、設計、戰略規劃。
3. 思考 (Thinking, T) vs. 情感 (Feeling, F)
- 思考型 (T)：傾向於邏輯和客觀分析，適合需要理性和決策能力的工作。例如：法律、金融、管理、技術開發。
- 情感型 (F)：傾向於人際關係和情感共鳴，適合需要同理心和人際互動的工作。例如：教育、心理諮詢、社會工作、客戶服務。
4. 判斷 (Judging, J) vs. 知覺 (Perceiving, P)
- 判斷型 (J)：喜歡結構和計畫，適合需要組織和執行能力的工作。例如：項目管理、行政、運營、質量控制。
- 知覺型 (P)：喜歡靈活和開放，適合需要適應性和創造力的工作。例如：自由職業、藝術、諮詢、創業。
16種MBTI類型及其職業傾向：
- ISTJ：負責任、有條理，適合會計、審計、行政管理。
- ISFJ：細心、有同情心，適合護理、教育、社會工作。
- INFJ：理想主義、有洞察力，適合心理諮詢、寫作、非營利組織。
- INTJ：戰略家、獨立思考者，適合管理諮詢、工程、科學研究。
- ISTP：靈活、務實，適合機械工程、技術維修、自由職業。
- ISFP：藝術性、敏感，適合藝術設計、音樂、手工藝。
- INFP：理想主義、有創造力，適合寫作、心理諮詢、藝術。
- INTP：邏輯性強、好奇心重，適合科學研究、技術開發、哲學。
- ESTP：行動派、適應力強，適合銷售、市場行銷、體育。
- ESFP：熱情、善於交際，適合娛樂、旅遊、公關。
- ENFP：創意、有感染力，適合廣告、創意寫作、教育。
- ENTP：創新、善於辯論，適合創業、諮詢、法律。
- ESTJ：組織能力強、務實，適合管理、行政、軍事。
- ESFJ：關心他人、善於合作，適合教育、醫療、客戶服務。
- ENFJ：有領導力、善於激勵他人，適合管理、教育、心理諮詢。
- ENTJ：果斷、有遠見，適合高層管理、創業、戰略規劃。
MBTI類型可以幫助個人更好地了解自己的職業傾向，但需要注意的是，MBTI只是一個參考工具，實際職業選擇還應結合個人興趣、技能和職業市場需求。