MBTI（邁爾斯-布里格斯性格類型指標）是一種廣泛使用的人格評估工具，旨在幫助人們了解自己的性格特點、行為傾向以及適合的職業方向。MBTI基於瑞士心理學家卡爾·榮格（Carl Jung）的心理類型理論，由凱薩琳·庫克·布里格斯（Katherine Cook Briggs）和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯（Isabel Briggs Myers）共同開發。
MBTI將人格類型分為四個維度，每個維度有兩個對立的偏好，共形成16種不同的性格類型。以下是四個維度的簡要說明：
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外向 (Extraversion, E) vs. 內向 (Introversion, I)
- 外向型的人傾向於從外部世界獲取能量，喜歡社交和互動。
- 內向型的人則更傾向於從內心世界獲取能量，喜歡獨處和內省。
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感覺 (Sensing, S) vs. 直覺 (Intuition, N)
- 感覺型的人注重現實和具體的信息，傾向於關注細節和事實。
- 直覺型的人則更關注未來的可能性和抽象的概念，傾向於從整體上把握事物。
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思考 (Thinking, T) vs. 情感 (Feeling, F)
- 思考型的人在做決定時更注重邏輯和客觀分析。
- 情感型的人則更注重人際關係和情感因素，傾向於做出符合情感需求的決策。
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判斷 (Judging, J) vs. 知覺 (Perceiving, P)
- 判斷型的人喜歡有計畫、有條理的生活方式，傾向於快速做出決定。
- 知覺型的人則更靈活，喜歡保持開放的態度，傾向於在做出決定前收集更多信息。
MBTI測試通過一系列問題來評估個體在這四個維度上的偏好，最終得出一個由四個字母組成的性格類型代碼，如「INFJ」或「ESTP」。每種性格類型都有其獨特的優勢和適合的職業方向。
MBTI職業性格測試的套用
MBTI測試廣泛套用於職業規劃、團隊建設、領導力發展等領域。通過了解自己的性格類型，個體可以更好地選擇適合自己的職業，發揮自己的優勢，同時也可以更好地理解他人的行為模式，促進團隊合作。
16種MBTI性格類型及其職業傾向
以下是16種MBTI性格類型及其可能的職業傾向：
- ISTJ（檢查員型）：會計、審計師、工程師、律師等。
- ISFJ（保護者型）：護士、教師、社會工作者、圖書管理員等。
- INFJ（倡導者型）：心理諮詢師、作家、教育家、藝術家等。
- INTJ（戰略家型）：科學家、工程師、企業家、戰略顧問等。
- ISTP（冒險家型）：機械師、飛行員、運動員、技術專家等。
- ISFP（創作者型）：藝術家、音樂家、設計師、攝影師等。
- INFP（調解者型）：作家、心理諮詢師、社會工作者、藝術家等。
- INTP（思想家型）：科學家、哲學家、工程師、程式設計師等。
- ESTP（挑戰者型）：銷售員、企業家、運動員、警察等。
- ESFP（表演者型）：演員、主持人、銷售員、公關人員等。
- ENFP（競選者型）：作家、記者、心理諮詢師、市場行銷人員等。
- ENTP（辯論家型）：律師、企業家、發明家、市場行銷人員等。
- ESTJ（管理者型）：經理、行政人員、警察、軍人等。
- ESFJ（領事型）：教師、護士、社會工作者、行政人員等。
- ENFJ（主人公型）：教師、心理諮詢師、政治家、公關人員等。
- ENTJ（指揮官型）：企業家、經理、律師、政治家等。
總結
MBTI職業性格測試為個體提供了一個了解自己性格特點和職業傾向的工具。通過測試，個體可以更好地規劃職業生涯，選擇適合自己的職業方向，並在工作中發揮自己的優勢。然而，需要注意的是，MBTI測試僅作為參考工具，個體在實際職業選擇中還應結合自身興趣、能力和外部環境進行綜合考慮。