MBTI（邁爾斯-布里格斯性格類型指標）職業性格測試通常包含93道題目。這些題目旨在評估個體在四個維度上的偏好：外向（E）與內向（I）、感覺（S）與直覺（N）、思考（T）與情感（F）、判斷（J）與知覺（P）。通過這些題目的回答，測試者可以確定自己在每個維度上的傾向，從而得出一個四字母的性格類型，如INTJ或ESFP等。
MBTI測試廣泛套用於職業規劃、團隊建設和個人發展等領域，幫助個體更好地理解自己的性格特點，以及這些特點如何影響他們的職業選擇和工作表現。雖然MBTI測試在心理學界存在一定的爭議，但它仍然是全球最受歡迎的性格測試之一。