PDP（Professional DynaMetric Programs）動物性格分析測驗是一種廣泛應用於企業管理和團隊建設的性格測試工具。它通過將人的性格特徵與五種動物（老虎、孔雀、無尾熊、貓頭鷹、變色龍）進行對比，幫助個人和團隊更好地理解彼此的行為模式和溝通方式，從而提升工作效率和團隊合作。
以下是五種動物性格的特徵簡介：
老虎型（Dominance）
老虎型的人通常具有強烈的目標導向，喜歡挑戰和競爭，決策果斷且行動迅速。他們擅長領導和掌控全局，但有時可能顯得過於強勢或缺乏耐心。
孔雀型（Extroversion）
孔雀型的人熱情開朗，善於表達和溝通，喜歡與人互動。他們具有創造力和說服力，但在細節處理上可能不夠嚴謹，容易情緒化。
無尾熊型（Pace/Patience）
無尾熊型的人溫和穩定，注重團隊和諧，擅長傾聽和支持他人。他們做事穩重且有耐心，但有時可能缺乏主動性和決斷力。
貓頭鷹型（Conformity）
貓頭鷹型的人注重細節和邏輯，喜歡分析和解決問題。他們追求完美和精確，但有時可能過於挑剔或過度思考，導致行動遲緩。
變色龍型（Flexibility）
變色龍型的人適應性強，能夠根據環境和需求靈活調整自己的行為。他們擅長協調和整合資源，但有時可能缺乏明確的個人立場或目標。
PDP測驗的結果可以幫助個人更好地認識自己的優勢和劣勢，並提供改善建議。對於團隊而言，了解成員的性格特徵有助於優化分工、提升溝通效率，並減少衝突。這種工具在企業培訓、領導力發展和團隊建設中具有重要的應用價值。