TCI性格検査（Temperament and Character Inventory）は、心理學者のクラウディング・ロバート・クロニンジャーによって開発された性格評価ツールです。この検査は、個人の気質（Temperament）と性格（Character）の両方を評価することを目的としています。TCIは、人間の行動や感情、思考のパターンを理解するために広く使用されています。
TCIは、以下の4つの気質次元と3つの性格次元に基づいています。
新奇性追求（Novelty Seeking）
新しい経験や刺激を求める傾向。高いスコアを持つ人は冒険的で好奇心が強く、低いスコアの人は安定を好む傾向があります。
損害迴避（Harm Avoidance）
危険やストレスを避けようとする傾向。高いスコアを持つ人は不安や心配を感じやすく、低いスコアの人はリスクを恐れない傾向があります。
報酬依存（Reward Dependence）
他人からの承認や報酬に敏感である傾向。高いスコアを持つ人は社交的で共感的、低いスコアの人は獨立心が強い傾向があります。
持続性（Persistence）
目標に向かって努力を続ける能力。高いスコアを持つ人は忍耐強く、低いスコアの人はすぐに諦めやすい傾向があります。
自己志向性（Self-Directedness）
自己管理能力や目標達成への意欲。高いスコアを持つ人は自律的で責任感が強く、低いスコアの人は無力感を感じやすい傾向があります。
協調性（Cooperativeness）
他人との調和や協力を重視する傾向。高いスコアを持つ人は寛容で思いやりがあり、低いスコアの人は自己中心的である傾向があります。
自己超越性（Self-Transcendence）
自己を超えた存在や価値観への関心。高いスコアを持つ人はスピリチュアルな傾向があり、低いスコアの人は現実的で実用的な思考を持つ傾向があります。
TCIは、臨床心理學、カウンセリング、教育、組織開発など、さまざまな分野で活用されています。特に、うつ病や不安障害などの精神疾患の診斷や治療計畫の策定に役立つとされています。また、個人の強みや弱みを理解し、自己成長や人間関係の改善にも役立ちます。
TCIは、通常、240項目の質問紙形式で実施されます。回答者は、各質問に対して「はい」「いいえ」または「どちらでもない」を選択します。結果は、各次元のスコアとして算出され、個人の性格プロファイルが作成されます。
TCIは、個人の內面的な特性を深く理解するための有用なツールであり、自己理解や他者理解を促進するために広く活用されています。