TJTA性格測試（Taylor-Johnson Temperament Analysis）是一種廣泛使用的心理評估工具，旨在幫助個體更好地理解自己的性格特徵和情緒傾向。該測試由羅斯·泰勒（Roswell H. Johnson）和莫里斯·泰勒（Maurice Taylor）開發，主要用於評估個體在九種基本性格特質上的表現。
TJTA測試的九種性格特質：
- 神經質（Nervous）：評估個體在面對壓力或挑戰時的情緒穩定性。
- 抑鬱（Depressive）：反映個體是否傾向於悲觀或消極的情緒狀態。
- 活潑（Active）：衡量個體的活力和外向性。
- 冷靜（Calm）：評估個體在緊張情境下的冷靜程度。
- 自信（Confident）：反映個體對自身能力的信任程度。
- 社交（Sociable）：衡量個體在社互動動中的舒適度和傾向。
- 順從（Submissive）：評估個體在人際關係中是否傾向於順從他人。
- 敏感（Sensitive）：反映個體對他人情緒和外界刺激的敏感度。
- 衝動（Impulsive）：衡量個體是否傾向於衝動行為或決策。
測試的套用：
TJTA測試廣泛套用於心理諮詢、職業規劃、婚姻輔導等領域。通過測試結果，個體可以更好地了解自己的性格優勢和潛在挑戰，從而在人際關係、職業發展和心理健康方面做出更有針對性的調整。
測試形式：
TJTA測試通常以問卷形式進行，包含180道題目，參與者需要根據自己的實際情況選擇最符合的選項。測試結果會生成一份詳細的報告，幫助個體和專業人士解讀性格特徵。
注意事項：
- TJTA測試是一種輔助工具，其結果不應作為唯一的判斷依據。
- 測試應在專業人士的指導下進行，以確保結果的準確性和有效性。
- 個體在接受測試時應保持誠實和開放的態度，以獲得最真實的結果。
通過TJTA性格測試，個體可以更深入地了解自己的性格特徵，從而在生活和工作中做出更明智的決策。