TJTA性格測驗問卷（Taylor-Johnson Temperament Analysis）是一種用於評估個體性格特質和心理狀態的工具。該問卷通常用於心理諮詢、婚姻輔導、職業指導等領域，幫助了解個人的性格特點、情緒狀態以及人際關係中的行為模式。
TJTA問卷通常包含多個維度，每個維度代表一種性格特質或心理狀態。常見的維度包括：
- 神經質（Nervousness）：評估個體在面對壓力時的情緒反應，是否容易感到焦慮、緊張或不安。
- 抑鬱（Depression）：測量個體是否容易感到沮喪、無助或情緒低落。
- 活躍性（Active-Social）：評估個體的社交活躍程度，是否喜歡與人交往、參與社交活動。
- 自我控制（Self-Discipline）：測量個體是否能夠有效地控制自己的情緒和行為，是否具備自律能力。
- 敵意（Hostility）：評估個體是否容易對他人產生敵意或攻擊性情緒。
- 依賴性（Dependency）：測量個體是否傾向於依賴他人，是否缺乏獨立性。
- 自信（Confidence）：評估個體對自己的能力和價值的信心程度。
- 情感表達（Emotional Expressiveness）：測量個體是否能夠自由地表達自己的情感和情緒。
- 合作性（Cooperativeness）：評估個體是否願意與他人合作，是否具備團隊精神。
TJTA問卷通常由一系列陳述或問題組成，被試者需要根據自己的實際情況選擇最符合自己的選項。通過分析被試者的回答，可以得出其在各個維度上的得分，從而了解其性格特點和行為傾向。
需要注意的是，TJTA問卷是一種專業心理測評工具，通常需要由經過培訓的心理諮詢師或專業人員來解讀和分析結果。此外，問卷結果僅作為參考，不能完全代表個體的全部性格特徵或心理狀態。