UL（Underwriters Laboratories）是一家全球性的安全認證公司，主要專注於產品安全測試和認證。雖然UL的核心業務並非心理輔導，但作為一家大型企業，UL可能為其員工提供一定的心理健康支持服務。以下是企業常見的心理輔導支援服務，UL可能也會提供類似的服務：
員工援助計畫（EAP）
EAP是一種常見的員工福利，旨在幫助員工解決個人或工作相關的心理問題。服務內容包括心理諮詢、壓力管理、家庭問題諮詢等。
心理健康培訓與工作坊
企業可能會定期組織心理健康相關的培訓或工作坊，幫助員工了解如何應對壓力、焦慮等心理問題，並提供實用的應對技巧。
一對一心理諮詢
員工可以通過公司安排的專業心理諮詢師進行一對一的心理輔導，解決個人或職業發展中的心理困擾。
心理健康熱線
提供24/7的心理健康熱線服務，員工可以隨時撥打熱線尋求幫助，獲得專業的心理支持。
壓力管理與放鬆課程
公司可能提供瑜伽、冥想、正念等課程，幫助員工緩解壓力，提升心理健康水平。
危機干預服務
在員工遭遇突發事件或危機時，公司可能會提供緊急心理干預服務，幫助員工度過難關。
心理健康資源庫
提供線上心理健康資源，如文章、視頻、工具包等，幫助員工自主學習和改善心理健康狀況。
工作與生活平衡支持
公司可能會提供靈活的工作安排、休假政策等，幫助員工更好地平衡工作與生活，減少心理壓力。
如果UL確實提供上述服務，員工可以通過公司內部的人力資源部門或相關福利平台獲取更多信息。