YG性格検査（矢田部ギルフォード性格検査）は、性格特性を測定するための心理検査の一つです。この検査は、12の性格因子を測定し、個人の性格特性を評価するために使用されます。各因子には「高い」「中程度」「低い」という3つの水準があり、これらの水準に基づいて性格特性が分類されます。
以下はYG性格検査で測定される12の性格因子とその水準の概要です：
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抑うつ性 (Depression)
- 高い：悲観的で憂鬱な傾向が強い。
- 中程度：適度に現実的で感情が安定している。
- 低い：楽観的で明るい傾向が強い。
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気分の変化 (Mood Change)
- 高い：感情の起伏が激しい。
- 中程度：感情の変化が適度にある。
- 低い：感情が安定している。
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劣等感 (Inferiority)
- 高い：自己評価が低く、劣等感が強い。
- 中程度：適度な自己評価を持っている。
- 低い：自信があり、劣等感が少ない。
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神経質 (Nervousness)
- 高い：神経質で不安を感じやすい。
- 中程度：適度に神経質である。
- 低い：落ち著いており、不安を感じにくい。
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客観性 (Objectivity)
- 高い：客観的で冷靜な判斷ができる。
- 中程度：適度に客観的である。
- 低い：主観的で感情的な判斷をしがち。
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協調性 (Cooperation)
- 高い：他人と協調する傾向が強い。
- 中程度：適度に協調的である。
- 低い：自己中心的で協調性に欠ける。
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攻撃性 (Aggressiveness)
- 高い：攻撃的で競爭心が強い。
- 中程度：適度に競爭心がある。
- 低い：穏やかで攻撃性が少ない。
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活動性 (Activity)
- 高い：活動的でエネルギッシュ。
- 中程度：適度に活動的である。
- 低い：消極的で活動性が低い。
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のんきさ (Carefreeness)
- 高い：のんきで楽観的。
- 中程度：適度にのんきである。
- 低い：慎重で心配性。
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思考性 (Thoughtfulness)
- 高い：深く考える傾向が強い。
- 中程度：適度に思考的である。
- 低い：直感的で淺く考える傾向がある。
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支配性 (Dominance)
- 高い：支配的でリーダーシップがある。
- 中程度：適度に支配的である。
- 低い：従順でリーダーシップに欠ける。
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社會性 (Sociability)
- 高い：社交的で人付き合いが好き。
- 中程度：適度に社交的である。
- 低い：內向的で人付き合いが苦手。
これらの因子の水準を総合的に評価することで、個人の性格特性を多面的に理解することができます。YG性格検査は、個人の性格特性を理解し、適切なキャリア選択や人間関係の改善に役立てることができます。