牡羊座決不是個吝嗇的星座，但要求牡羊座的老闆加薪卻不是件簡單的事，首先，你必須對自己的表現有絕對的信心，然後趁著這股信心達到頂點時，簡單明了又直接的告訴他：“我要加薪”，眼神要比他酷、態度要比他硬，如果他問為什麼，就說“我想你知道為什麼”(如果需要你告訴他為什麼，那保證你別想加了);如果他說不，別試著與他爭辯，只要說“我知道了”，然後轉身回到位子上(這樣還有起死回生的希望);切記，牡羊是沒有灰色地帶的。
號稱最有金錢數字概念的金牛，在面對員工的加薪要求時，當然是不會乖乖就範的，所以你必須以子之矛攻子之盾，列出你的豐功偉績幫公司省下了多少錢，這些錢當中拿個幾$，作為你的薪資調高依據，可提高你的士氣，增進工作效率，所以可以省下更多錢;只要將金錢轉換為數字，你的機會就大多了。
善打游擊戰的雙子座，在面對員工的加薪要求時，一定會左閃右閃，故左右而言他，希望能將你的要求四兩撥千斤的消弭於無形，如果你真的想加薪，就要趁他還未將乾坤大挪移的功夫完全施展開來時，採用具威脅性與時效性的圍堵政策，例如你可以用這樣的開場白來提出要求——“老闆，三點時我要和厚黑企業的陳經理洽談一個兩千萬的生意，但在這之前我想和你談一下我的薪資結構……(現在時間——2點55分)”。
巨蟹座實在不是個有理性的星座，所以你要用直接講理分析的方式來跟他要錢，其成功機率不一定大，必須趁他情感脆弱的時候下手，你可以跟他談談關於公司篳路藍縷、一路走來的歷史與傳統，而你是在這段歷史的什麼時機進入到公司的，當年有哪些人，而如今已人事全非之類的云云屁話，總之，只要挑起他對公司的懷舊與家族意識，讓他感覺到你是與他一同打拚的小老弟、小老妹，再適時的插入加薪要求，你差不多就成功了。
雖然獅子座的老闆常常出現在“武斷專橫”排行榜的前三名，但就“加薪”這件事來看，獅子座算的上是一個慷慨大方的星座，想跟他要錢只要在平常乖乖聽話，並且絕對避免做出功高震主的蠢事(如果不小心做出來，你一定要低調處理);察言觀色，趁他龍心大悅時，再提出你合情合理的要求，只要時機掌握的好，他往往會“要五毛，給一塊，你說奇怪不奇怪”。
工作態度認真、做事一板一眼的處女座，即使當到最後的大老闆，也常常是事必躬親，所以大事小事絕逃不了他觀察入微的法眼，再加上它好批評、好挑剔的惡習，常常讓想要加薪的員工望而卻步，但你實在不必怕他，因為除非你真的一無是處，否則在他嚴格計算分析下，多半還是會給你加薪的;和獅子座相反，處女座老闆的加薪方式是“要一塊，給五毛”，因為你去夜市看看，處女座其實是屬一屬二的殺價高手。
天秤座的老闆其實是非常難纏的，跟天秤座的老闆要求加薪，往往必須延宕個好幾天，你甚至可能被要求提出個書面報告;雖然不能用對付同是風象星座雙子座的那套來用在天秤座身上，不過別因為這樣就退卻，在他的如意算盤中有很大一部份的想法是採用“拖”字訣，看時間久了，你會不會就知難而退，自動放棄，其實他老早就評估出來你能加薪的最高上限，只要持續不斷的提醒他，就能把錢釣出來。
天蠍座中，能當上老闆的，都是屬於精力充沛，頭腦冷靜的厲害角色，你的一舉一動，一言一行，都在他的秘密監控之中;別因為如此就驚慌失措，你可以來個將計就計，找個大嘴巴的同事(以雙子座為第一優先考量)，告訴他你對薪資的不滿，並透露出(當然也是捏造的)你的倦勤或別人的挖角的秘密(大聲自言自語也可以，你的辦公室小隔間很可能裝了竊聽器);如果下次你的薪水袋沒有自動變厚，就別再提這件事，因為你可能已是留職查看的黑名單榜了。
你可能聽多了射手座喜歡面臨挑戰的說法，於是也以為可以在“加薪”這件事上和你的射手座老闆極力爭取，我必須警告你，射手座手中的弓箭在鎮壓民眾時也是非常好用的，射手座的心腸其實很軟，你可以跟他好好談，如果你臉皮夠厚，搬出“上有高堂，下有妻小”的古老騙局，也是大有可為的。
摩羯座
跟摩羯座老闆要求加薪是非常容易成功的，你真的會覺得他是一個大好人;但自你加薪後的第二天起，你真的會覺得工作量怎么突然多了一倍，而當你拿到第一次加薪後的薪水袋，你更真的會覺得，以前有的各項津貼、各種獎金么都被一些奇奇怪怪的名目扣掉了，於是你就真的會覺得從摩羯座老闆身上學會了什麼是“以退為進”。
為了省的麻煩和衝突，只要不太過分，水瓶座的老闆通常都會象徵性的應你的要求加一點兒薪，但你要曉得你可以得寸進尺的次數是有限度的，這就像打籃球一樣，你可以一次犯規、兩次犯規……，六次犯規時，你可就會畢業下場了。
雙魚座老闆可說是最公私不分的，平常沒事多和他一起鬼混，建立起革命情感，並切記不要在辦公室和他討論加薪，你的成功機會絕對可以超過百分之九十五;一言以蔽之，在江湖上盛傳一句和雙魚座老闆要求加薪的訣竅——“加薪要喝酒，喝酒必加薪”。