月亮象徵著我們每個人的主導需要，促使我們通過計畫、行動和夢想來獲得滿足，星盤中的月亮就是我們潛能的寶藏。這些潛能，這些無所不在的驅動力的運作決定了我們是誰，以及我們的發展時機和過程。
在人格形成的關鍵時期——幼年時期，家人是否了解我們之所以成為我們的那些需求?外在的環境是否給予我們的內心以支持?在關係中，當我們的需求系統遇到對方的需求系統時，會發生什麼：是支持、幫助、感激，還是有什麼阻礙觸動了防禦機制的按鈕，讓我們不斷地與挫敗感做鬥爭?
關鍵是要了解主導需要(如果我們帶著“需求”的概念分析月亮所落的星座和它的重要相位帶來的影響，我們就會理解這一點)。我們可以通過和客戶的月亮對話，與處在壓力之下的客戶一起來探討這一點，讓客戶意識到他的主導需要，找到滿足需求的方式和行為。客戶們和他們的月亮都會從這種對主導需要的關注中獲得了快樂與滋養。
舉個例子：我們知道牡羊座月亮的主導需要是成為頭號人物，這一點毋庸置疑。壓抑的相位將會阻礙需求的聚焦，挫折會變成家常便飯。客戶缺乏機會，也缺乏支持去表達自己的力量。如果我們對客戶說“在這種情況下，建立你的重要性是不錯的選擇。我們該怎么做呢?”會怎么樣呢?
仔細地閱讀上面的對話，注意那些措辭。想一想，接下來的對話要如何展開。你允許客戶去勾畫藍圖，然後根據常識提出戰略步驟，客戶的整個狀態都改變了，表達也隨之發生了改變!
如果是獅子座月亮感到表達受阻，我們可以說，“你的領導在這裡十分重要：你和其他人在這方面能做些什麼呢?”引入“其他人”，有種王者的慷慨，獅子座需要被需要，被接納。你能感到月亮正在覺醒么?
對於射手座月亮而言，理念得到尊重絕對是主導需要中最重要的。“每個人都了解你對這件事的看法了嗎?要知道，他們必須知道!我們該怎么做到這一點呢?”
月亮在風象星座，這裡的自我驅動會少一些，我們更多的是關注社會反應。
如果天秤座月亮沒有發揮出來，治療性的對話可以是：“在這種情況下，你怎么綻放光彩呢?我們怎么讓你更有吸引力呢?”
如果是水瓶座月亮沒有發揮出來，治療性的對話可以是：“每個人都知道你在意，有什麼絕妙的點子能推動事情進一步發展呢?”
如果是雙子座月亮沒有發揮出來，治療性的對話可以是：“我知道你一直在思考這件事;你該怎么讓人們知道你所掌握的情況呢?”
思考月亮需求，展開簡單對話，這些對話的要點揭示了我們行為的本質。在土象家族中，對於沒有發揮出來的摩羯座月亮，我們可以說“你應該最了解這件事該如何處理。具體應該做些什麼呢?”的確，這就像打開了行動的電源!記住這種對話的目的，是為了給予客戶成為自己的許可，很多人從來獲得過這種許可。
對於沒有發揮出來的金牛座月亮，我們可以說“我們真的需要你的組織才能來處理這種情況，讓一切變得井井有條。我們該怎么做呢? ”慢慢地，仔細地讀閱讀這些字句，領會每一個詞背後的含意。
對於沒有發揮出來的處女座月亮，我們可以說：“你一定非常想要掌握所有的細節。你掌握了些什麼?人們在哪裡出的錯，怎么避免呢?”這就對了。
說到水象家族，我們面對的是情緒管理，這是一個可以深入探討的話題。
我們可以對巨蟹座月亮說：“讓我們達成一致的情感價值觀，然後就有了更可靠的方式讓我們變得更加親密，而不會以任何方式傷害任何人。”
如果月亮在天蠍座，我們都知道，主導需要是掌控;如果駕馭不了，就很容易失控。這裡的潛能非常巨大。當遭遇壓力，或者是受到壓抑時，諮詢對話的開場白可以是，“想要更好地控制場面，需要些什麼?你怎么才能做到?”
我們可以這樣啟迪雙魚座月亮：“你對這些事情都非常敏感，我們該如何將理想融入實踐，確立一個真正的目標呢?”
需求促使我們生命中的事件發生。在很多人的生活中，家長就是不了解子女的需要;他們忽略了，孩子們的經歷無益於成長。於是就有了防禦機制。這種行為模式很容易移植到成年後的感情生活中，並影響他們孩子的成長。
尊重並理解月亮所傳達的訊息，並就此展開良性的對話，就能夠走上自我認同的自由之路。