任務中心理論（Task-Centered Theory）是一種短期、結構化的社會工作干預方法，旨在通過明確的任務設定和問題解決，幫助個體在有限的時間內達成具體目標。該理論起源於20世紀60年代，由Reid和Epstein等人提出，強調以任務為導向的干預策略，注重效率和效果。以下是任務中心理論的主要觀點：
問題導向
任務中心理論聚焦於服務對象明確的具體問題，而非廣泛的心理或社會問題。通過識別和定義當前最緊迫的困難，制定可操作的目標。
短期干預
該理論主張在有限的時間內（通常為6至12次會談）完成干預，強調效率和時間管理，避免長期依賴服務。
任務為核心
任務中心理論的核心是通過設定具體的任務來解決問題。這些任務由服務對象和社會工作者共同協商制定，具有明確性和可測量性。
合作關係
社會工作者與服務對象之間建立平等的合作關係，服務對象在任務制定和實施過程中扮演主動角色，增強其自我效能感。
結構化過程
干預過程高度結構化，包括問題評估、目標設定、任務規劃、執行和評估等步驟，確保干預的系統性和可操作性。
評估與反饋
定期評估任務進展，並根據實際情況調整目標和策略，確保干預的有效性。
任務中心理論因其簡潔、高效的特點，廣泛套用於社會工作、心理諮詢和教育等領域，特別適合處理具體、明確的問題情境。