以下是十大常見的心理現象：
從眾效應：個體在群體中傾向於跟隨大多數人的意見或行為，即使這可能與自己的判斷相悖。這種現象在群體決策中尤為明顯。
確認偏誤：人們傾向於尋找、解釋和記住那些支持自己已有信念或假設的信息，而忽略或低估與之相矛盾的信息。
刻板印象：人們對某一群體形成固定的、簡化的看法，並以此為基礎對個體進行判斷，而忽視個體差異。
光環效應：當一個人在某一方面表現優秀時，人們傾向於認為他在其他方面也同樣優秀。這種心理現象常見於對名人或權威人士的評價。
自我服務偏差：人們傾向於將成功歸因於自己的能力或努力，而將失敗歸因於外部因素，如環境或他人。
損失厭惡：人們對於損失的敏感度遠高於對同等收益的喜悅。這種心理現象在經濟學和行為決策中具有重要意義。
沉沒成本謬誤：人們在已經投入大量資源（如時間、金錢或精力）後，即使繼續投入不再合理，仍傾向于堅持原有決策。
達克效應：能力較低的人往往高估自己的能力，而能力較高的人則可能低估自己的能力。這種現象反映了自我認知的偏差。
旁觀者效應：在緊急情況下，當有其他人在場時，個體提供幫助的可能性會降低。這種現象與責任分散和群體壓力有關。
皮格馬利翁效應：當他人對某人有較高期望時，這個人往往會表現出更好的表現。這種現象在教育和管理領域尤為顯著。
這些心理現象揭示了人類行為中的複雜性和非理性因素，理解它們有助於我們更好地認識自己和他人的行為模式。