員工心理健康管理師與諮詢師專業訓練認定課程是一項專為提升企業內部心理健康管理能力的培訓計畫。該課程旨在培養具備專業知識與技能的心理健康管理師及諮詢師，協助企業建立完善的心理健康支持系統，提升員工的工作滿意度與生產力。
課程內容通常涵蓋以下幾個核心領域：
心理學基礎知識
包括心理學理論、情緒管理、壓力調適等，幫助學員理解人類行為與心理狀態的基本原理。
心理健康評估與診斷
學習如何識別員工的心理健康問題，並運用專業工具進行評估與診斷，以便提供適切的支援。
諮詢技巧與溝通策略
培養傾聽、同理心與有效溝通的能力，使學員能夠在諮詢過程中建立信任關係，協助員工解決心理困擾。
危機處理與乾預
針對緊急心理危機（如自殺傾向、嚴重壓力反應等），學習如何進行及時乾預與後續追蹤。
企業心理健康管理策略
探討如何設計與實施企業內部的心理健康計畫，包括壓力管理、團隊建設、工作與生活平衡等議題。
法律與倫理規範
了解心理健康諮詢相關的法律法規與倫理守則，確保專業服務的合法合規性。
完成課程後，學員通常需通過考核以獲得專業認證。此認證不僅能提升個人專業能力，也有助於企業建立更具支持性的工作環境，促進員工的身心健康與企業的永續發展。
此類課程通常由專業機構或大學提供，適合人力資源從業人員、企業管理者及有志於心理健康領域的專業人士參與。