多重性格測驗是一種心理評估工具，旨在幫助個體識別和理解其內在的不同人格特質或「子人格」。這些測驗通常基於心理學的理論，如卡爾·榮格的原型理論或埃里克·伯恩的互動分析理論。
多重性格測驗的目的是幫助人們更好地理解自己的行為模式、情緒反應和決策過程。通過識別不同的內在人格，個體可以更有效地管理情緒，改善人際關係，並促進個人成長。
常見的多重性格測驗包括：
MBTI（邁爾斯-布里格斯類型指標）：這是一種廣泛使用的性格測驗，基於榮格的心理類型理論，將人格分為16種類型。
Enneagram（九型人格）：這是一種古老的人格類型系統，將人格分為九種基本類型，每種類型都有其獨特的動機、恐懼和欲望。
Big Five Personality Traits（大五人格特質）：這是一種基於因素分析的人格理論，將人格特質分為五個維度：開放性、盡責性、外向性、宜人性和神經質。
DISC評估：這是一種行為評估工具，用於識別個體的主要行為風格：支配型、影響型、穩健型和服從型。
進行多重性格測驗時，重要的是要記住，這些測驗提供的是性格的概覽，而不是絕對的分類。每個人的性格都是複雜且獨特的，測驗結果應作為自我探索和成長的起點，而不是定義個體的標籤。此外，測驗應由合格的心理健康專業人士進行解讀，以確保結果的準確性和適用性。