「夢八訓」是日本企業家吉田貞雄所提出的八條關於夢想的訓誡。吉田貞雄是YKK集團的創始人，他的理念和哲學對日本乃至全球的企業文化產生了深遠的影響。以下是「夢八訓」的內容：
夢想要大：夢想應該遠大，不要局限於眼前的小目標。只有設定遠大的夢想，才能激發更大的動力和潛力。
夢想要具體：夢想不能只是模糊的願望，而應該是具體的目標。只有具體的目標，才能有明確的行動方向。
夢想要持續：夢想的實現需要堅持不懈的努力，不能半途而廢。只有持續不斷地追求，才能最終達成目標。
夢想要有計畫：夢想的實現需要有詳細的計畫。只有通過合理的規劃和步驟，才能一步步接近夢想。
夢想要有行動：夢想不能只是空想，必須付諸行動。只有通過實際行動，才能將夢想變為現實。
夢想要有信念：夢想的實現需要堅定的信念。只有相信自己能夠實現夢想，才能克服困難，走向成功。
夢想要有合作：夢想的實現往往需要團隊的力量。只有通過與他人的合作，才能更好地實現夢想。
夢想要有感恩：在追求夢想的過程中，要時刻保持感恩之心。感恩那些幫助過自己的人，感恩自己所擁有的一切。
吉田貞雄的「夢八訓」不僅是他個人的成功經驗總結，也是他對後人的期望和鼓勵。這些訓誡不僅在企業管理中有著重要的指導意義，也對個人的生活和職業發展有著深遠的影響。