恆大心理學收分是指中國恆大集團在招聘心理學相關職位時，對應聘者的分數要求。這些分數通常基於應聘者的學歷背景、專業技能、工作經驗以及面試表現等因素綜合評定。具體的收分標準會根據職位的不同而有所變化，並且可能每年都會進行調整。
在申請恆大心理學相關職位時，應聘者需要具備心理學相關的學士或碩士學位，並且有相關的工作經驗或研究背景。此外，良好的溝通能力、團隊合作精神以及解決問題的能力也是重要的評分標準。
由於恆大集團是一家大型企業，其招聘過程通常非常嚴格，包括多輪面試和評估。因此，應聘者需要充分準備，展示自己的專業能力和個人素質，以提高被錄取的機會。