《管理心理學》是一本由雙葉出版社出版的書籍，主要探討了管理心理學的基本理論和實際套用。書中涵蓋了領導力、團隊動力、員工激勵、組織行為等多個方面，旨在幫助管理者更好地理解和套用心理學原理來提升組織效率和員工滿意度。
該書通常分為幾個主要部分：
- 管理心理學概述：介紹管理心理學的基本概念、發展歷程及其在管理中的作用。
- 個體行為與管理：探討個體在組織中的行為模式，包括動機、人格、態度和情緒等。
- 群體行為與管理：分析群體動力、團隊建設、溝通和衝突管理等方面的內容。
- 領導力與決策：討論領導風格、領導效能、決策過程及其影響因素。
- 組織行為與文化：研究組織結構、企業文化、變革管理及其對員工行為的影響。
- 套用與實踐：結合實際案例，探討如何將管理心理學理論套用於實際管理工作中。
《管理心理學》不僅適合管理學、心理學專業的學生閱讀，也適合企業管理者、人力資源專業人士等參考，以提升管理技能和領導力。