2012年推出的心理測驗種類繁多，涵蓋了性格、情感、職業傾向等多個領域。以下是幾個較為知名的心理測驗類型：
MBTI性格測試
MBTI（邁爾斯-布里格斯性格類型指標）是經典的性格測試之一，通過四個維度的組合（外向/內向、感覺/直覺、思考/情感、判斷/知覺）將人分為16種性格類型。2012年，MBTI測試在網路平台上進一步普及，許多人通過線上版本了解自己的性格傾向。
DISC行為風格測試
DISC測試通過評估人的行為風格，將其分為支配型（Dominance）、影響型（Influence）、穩健型（Steadiness）和謹慎型（Conscientiousness）四種類型。2012年，DISC測試在職場中廣泛套用，幫助企業更好地進行團隊建設和人才管理。
霍蘭德職業興趣測試
霍蘭德職業興趣測試基於六種職業興趣類型（現實型、研究型、藝術型、社會型、企業型、常規型），幫助人們找到適合自己的職業方向。2012年，許多職業規劃師和學校使用這一測試指導學生的職業選擇。
九型人格測試
九型人格測試將人的性格分為九種類型，每種類型有其獨特的思維模式和行為特徵。2012年，九型人格在心理學愛好者中廣受歡迎，許多人通過這一測試深入了解自己和他人。
情感智商（EQ）測試
情感智商測試旨在評估一個人識別、理解和管理情緒的能力。2012年，隨著情商概念的普及，EQ測試在教育、職場和個人成長領域得到了更多關注。
這些心理測驗在2012年通過書籍、網路平台和心理諮詢機構廣泛傳播，幫助人們更好地認識自己，提升自我認知和人際交往能力。需要注意的是，心理測驗的結果僅供參考，不能完全定義一個人的性格或能力。