DISC性格分析工具是一種廣泛使用的行為評估工具，旨在幫助個人和團隊更好地理解自己和他人的行為風格。DISC模型將人的行為分為四種主要類型：支配型（Dominance）、影響型（Influence）、穩定型（Steadiness）和遵從型（Compliance）。每種類型都有其獨特的行為特徵和溝通方式。
支配型（Dominance）：這類人通常果斷、自信、喜歡挑戰，傾向於快速做出決策。他們在壓力下表現出色，喜歡掌控局面，但有時可能顯得過於直接或不耐煩。
影響型（Influence）：影響型的人善於交際、樂觀、富有說服力。他們喜歡與他人合作，能夠激勵團隊，但有時可能過於情緒化或缺乏細節關注。
穩定型（Steadiness）：這類人通常耐心、可靠、善於傾聽。他們傾向於保持現狀，喜歡穩定的環境，但有時可能缺乏主動性或難以適應變化。
遵從型（Compliance）：遵從型的人注重細節、精確、有條理。他們喜歡遵循規則和程式，能夠提供高質量的工作，但有時可能過於謹慎或缺乏靈活性。
DISC工具通過問卷調查或其他評估方法，幫助個人識別自己的主要行為風格，並理解如何在不同情境下調整自己的行為。這種工具在團隊建設、領導力發展、溝通培訓等方面具有廣泛的套用價值。通過了解自己和他人的行為風格，個人和團隊可以更有效地合作，減少衝突，提高工作效率。