星座與職場之天秤座篇
判詞：左右逢源得人緣，可惜周鏇難兩全。
職場軌跡：
初入職場：平淡
剛剛起步的天秤座會在職場裡混跡的較為平淡，在職場裡天秤座起初很像是白開水，看著透明卻自己有自己的門路。天秤座在職場上混跡是用循序漸進的方式來給自己打下人脈基礎的，天秤座良好的人脈溝通方式不會讓人惹來反感反而會以斯文涵養的印象留給他人，但是這種慢熱效應使得天秤座在職場上上手慢，且難以被他人發現自我的長處以及優勢。天秤座遇到這種“懷才不遇”的情況時首先需要丟掉自己溫和的架子，一方面要讓他人看到真實的自己，一方面也要有理有據選擇性的接觸對自己有利的人。起步的天秤座發揮空間是無止境的，因為天秤座很難定義人脈鋪設的盡頭在哪裡，也終有一天飛上枝頭變鳳凰。
菜鳥升級：華麗轉變
漸漸成熟的天秤座在此刻已經深諳人際套路，不但搞好與上司的關係也與同事間的相處獲得好評。天秤座在這個時期是發展自己風格的時期，這段時期天秤座會將自己的理想發揮出來，付諸實踐——利用早前建立的資源作為後盾，實在是有一點“君子報仇十年不晚”意思，因為天秤座能等，也敢等，雖然對於現實諸多不滿但是也無可奈何。這個時期的天秤座最容易出現被動接受的現象，他們很難去做一個主動決策者，因此天秤座的領導才能很容易被他人質疑。不要用他人的觀點來左右天秤座自己的生活軌跡，你只有敢和能主導自己的生活，才能影響到他人的改變。做斯文人注定要被欺負一輩子。
大權在握：主動出擊
精英天秤座才不會需要別人來干涉自己的決斷，那是低級天秤座才做的事情，精英天秤座在這個時期不但能發揮自己強有力的外交手段，也能鞏固與下屬之間的人際關係，可以說做好人做到這一步實在是不容易，天秤座在這個時期已經擺脫了優柔寡斷的毛病。但是新的問題又出現了。那就是人際，因為天秤座善於建設人脈，但是卻出現多如牛毛的“點頭之交”這對天秤座來說可不是什麼好現象，只有繼續深入發展關係才能真的做到“精英”二字。嫌麻煩或者懶得社交的你，連踏入精英等級的資格都沒有。
當天秤座成為職場小人：職場中如果出現天秤座小人，那你千萬要小心了。因為天秤座會繼續表面跟你關係很好，甚至是噓寒問暖，卻在背後給你說壞話，甚至是你自己都不能想像的壞話。隔日天秤座卻繼續對你噓寒問暖，試問你受得了么?
優點：溫和謙遜、善於交際
缺點：被動、優柔寡斷
相處之道：保留底線，見機行事。