看一看12星座領導的特質

　　牡羊座領導的特質

　　牡羊座的領導很專政，在他們底下做事，最好別太多個人化的意見，謹遵其指示，一切按條文辦事就行。很多時候員工們都受不了他的獨裁統治，心底暗生不爽，量變到質變達到一定程度，比較容易引起下屬們齊心揭竿起義反抗。牡羊座的領導其實有很多優點的，比如做事能幹而且負責任，不懼怕挑戰和壓力，只要下屬們能跟著他一起辛勤耕耘，後面的甜頭牡羊座領導是少不了大家的。

　　金牛座領導的特質

　　金牛座的領導在工作上凡事必親力親為，屬於目標導向的類型，善於計畫，對人對事都秉承實事求是的原則，喜歡追求完美主義和享受成功感，所以總是會不惜一切而求得達到目標。默默無聞、踏踏實實、勤勤懇懇的忠誠員工最受金牛座領導的青睞，有意思的是，金牛座領導喜歡自居為專家，因為在他們眼裡，專家就是真理。

　　雙子座領導的特質

　　雙子座的領導行事雷厲風行，講求效率，同時並行處理很多事情，才華橫溢的他很難被棘手的問題難住，平時很多新穎的點子，但是腦子靈光思維活躍的他，容易飄忽不定、變化多端，偶爾會有點神經兮兮。平時工作散漫、利用加班製造工作兢兢業業的假象來博取雙子座領導賞識的員工，最讓雙子座領導鄙視，因為在雙子座領導看來，加班只是工作沒有效率的產物。

　　巨蟹座領導的特質

　　巨蟹座的領導對大局的把握精準，注重團隊的合作，對下屬也算是夠人情味，能夠體恤民情，他能允許員工在上班時間出去踢毽子或者轉下呼啦圈，屬於和員工能打到一起的親民領導，也許這只不過是其籠絡人心伎倆的小招數而已。對於會講情面的領導來說，很多時候容易在下屬面前失去威信，有時候工作出了點問題，礙於情面也不太願意赤裸裸的訓斥下屬。

　　獅子座領導的特質

　　獅子座的領導事業心很強，比較擅長於操控大權，深諳經營管理的策略，平時舉手投足、待人接物的方寸之間，都能彰顯其大將領的風度。同時獅子座領導常常以自我為中心，喜歡下屬都順著自己的毛摸，直接的批評性建議總能讓他很氣憤，識時務的你在獅子座面前還是做個婉約派員工比較妥當，在必要的情況下偶爾拍點馬屁能起到畫龍點睛的功效。

　　處女座領導的特質

　　處女座的領導做事很注重細節，信奉細節決定一切，平時對下屬們都是嚴格要求，如果你吊兒郎當不將其當回事，處女座領導就會像蜜蜂一樣在你周圍嗡嗡地嘮叨，直到你覺得很崩潰還不如早點照領導說的做，早點擺脫嘮叨的陰影。處女座的領導雖然對下屬吹毛求疵，但是自己辦事還是有著百分百的責任心，組織能力較強的處女座領導，在商場上算得上是常勝將軍。

　　天秤座領導的特質

　　天秤座的領導交際手腕很強，很有親和力的他總是能深得人心，做事講求萬全，有點中庸的味道在裡面，平時也比較喜歡和下屬們溝通，及時了解民情民況，對待工作不得力、創造價值甚微的員工，天秤座的領導都不會帶有半點同情心留下你，畢竟公司不是慈善機構，公司的目的就是為了追求利潤，不能創造價值的員工當然在天秤座領導的公司沒有什麼生命力。

　　天蠍座領導的特質

　　天蠍座的領導眼光很敏銳，公司上上上下下、里里外外的任何一點風吹草動都逃不過他的眼皮子，作為下屬有不對之處最好別想著遮遮掩掩的隱瞞，要知道觀察能力超強的他看你就像在看玻璃人。平時你雖然看不到什麼被監控的跡象，以為偶爾偷懶混水摸魚一下並沒有什麼大礙，事實上也許有雙無形的眼睛暗地裡如影隨形，這種僥倖的心理在天蠍座領導面前還是早點打消為妙。

　　射手座領導的特質

　　射手座的領導屬於那種嚴於他人松於己的類型，平時他們就愛投機取巧，可是他卻不容下屬的員工對待工作走捷徑，只許周公防火不許百姓點燈，說的就是射手座這樣的領導，一點沒錯。當工作上出現問題的環節，他永遠都不太會第一時間作自我檢討看是否是自己決策的錯誤，而是會找個不太有說服力的理由搪塞或者索性挑責任員工的毛病，但是這些並不是惡意的，當然領導總歸不能在下屬面前低頭的嘛。

　　魔羯座領導的特質

　　魔羯座的領導天生就是勤奮的種子，永遠做事踏實的他們注定會成為領導，他們屬於那種心底很有抱負、目標宏偉的類型，身為領導的魔羯座是性格仍然剛毅，也許會少了些許木訥和呆板，但是條條框框仍然是其管理的準繩，走獨攬大權的路線，任何想展開想像翅膀的員工還是最好別出軌。做事目標很明確、為達成功而不屈不撓的精神，總是能感染下屬的員工，起到鼓舞士氣的作用。

　　水瓶座領導的特質

　　水瓶座的領導針對員工的管理方式是不管過程，只重結果，不像其它領導那樣將員工「圈養」，而是將員工放任自流，這些都歸根於他崇尚自由平等的理想。他不會在下屬面前高高在上，平時他只會交給你任務，然後將你當牛一樣放了般的任你去吃草，只要到時候能拿出成績就行，倘若你沒有達標，這個時候你就要小心將面臨怎樣的悲慘結局吧，有時候沒有壓力也許就是最大的壓力。

　　雙魚座領導的特質 (星座職場 /astro/zhichang/)

　　雙魚座的領導仍然有性格中優柔寡斷的一面，做決策的時候總是不能拍案而定，沒有做領導應有的果斷氣勢，儘管雙魚座的領導會將工作職責視為最重要的使命，可是總力不從心，抵抗壓力的能力有所欠缺，不過善於交際的雙魚座領導在公司員工群裡面的人緣還是相當好的，受人歡迎。平時擅長幫雙魚座領導出謀劃策、雪中送炭獻計的員工必能得到雙魚座領導的賞識和提拔。